Facility Manager (m/w/d)
Real Estate 📍 Köln
Kurz und knapp
Suchst du nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Facility Management?
Picnic revolutioniert den Supermarkt und expandiert deshalb in Deutschland immer weiter. Es kommen ständig neue Fulfillment Center (FCs) und Last Mile Standorte (Hubs) dazu, für die wir Facility Manager (m/w/d) suchen. Mit deinem Know-how bist du die zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder und hältst unseren Betrieb am Laufen. Du optimierst und betreust unsere Standorte und sorgst dafür, dass alles sicher, technisch einwandfrei und jederzeit einsatzbereit ist.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Darauf kannst du dich freuen
Ein wenig über uns
Wenn du bei Picnic arbeitest, wirst du Teil der Einkaufsrevolution, die Millionen von Menschen in ganz Europa mit Lebensmitteln versorgt – und wir wachsen rasant. Denke an superfrische Produkte und persönlichen Kundenservice, aber auf eine moderne und nachhaltige Weise. Und wir sind die Einzigen auf der Welt, die das alles selbst auf die Beine stellen. Von unserem vollautomatisierten Fulfillment-Center über Lieferalgorithmen bis hin zu Marketingkampagnen: Wir machen alles in-house. Unser Team besteht aus über 85 Nationalitäten und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wann gehörst du zum Team?
Recruitment-Prozess
First screening call
Technical interview
Case & Closing Interviews
Engagement für Chancengleichheit
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.
