Häufig gestellte Fragen
Wir haben Büros in Amsterdam (NL), Düsseldorf, Hamburg (DE) und Paris (FR).
Bei Picnic sind unsere Milchmann-Werte simpel: Wir kümmern uns um Familien, träumen groß und verbessern uns jeden Tag ein bisschen. Wir bringen Energie, Teamwork und ein extra Lächeln in alles, was wir tun, immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kund:innen einfacher und schöner zu machen. Mehr dazu findest du hier!
Unsere Mission: Gesunde und nachhaltige Ernährung für alle einfach machen. Mit cleverer Logistik, modernster Technik und einer komplett elektrischen Lieferflotte verändert Picnic den Lebensmitteleinzelhandel von Grund auf. Neugierig? Schau dir unsere Seite zur Nachhaltigkeit an!
Das hängt von vielen Dingen ab, zum Beispiel davon, wann du verfügbar bist oder wie schnell du deine Online Tests einreichst. Im Schnitt dauert es etwa 4–6 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot. Wir richten uns auch gern nach deinem Zeitplan – sag uns einfach, was für dich passt!
Du kannst dich auf so viele Rollen bewerben, wie du willst. Wir empfehlen aber, die auszuwählen, die am besten zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passt.
Wir versuchen, auf deine Bewerbung so schnell wie möglich zu reagieren. In der Regel dauert das etwa 5 Arbeitstage.
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, bekommst du eine automatische Bestätigung, sobald deine Bewerbung eingegangen ist. Falls nicht, prüfe bitte in deinen Spam-Ordner.
Ja, klar! Wir empfehlen, etwa ein Jahr zwischen den Bewerbungenprozessen zu warten, damit du die Hinweise vom Hiring-Team reflektieren und daran arbeiten kannst.
Wir haben keinen Dresscode, weder fürs Interview noch im Alltag. Zieh also gerne an, was dir gefällt.
Unser Team arbeitet am besten in der kollaborativen Umgebung des Büros, deshalb ist das Arbeiten im Büro unsere Standardregel. Hast du einen klaren Grund, von zu Hause zu arbeiten, kannst du das mit deinem Teamlead klären. Die Bürozeiten sind flexibel und richten sich nach deinem Team, da die Teamrituale von Team zu Team unterschiedlich sind.
Nach sechs Monaten bei Picnic kannst du nach Absprache mit deinem Teamlead bis zu zwei Wochen im Jahr remote arbeiten. Das sollte deine Leistung oder die Zusammenarbeit nicht beeinträchtigen (z. B. wegen Zeitunterschieden oder Erreichbarkeit).
Jung, dynamisch und mit viel Spaß! Wir arbeiten hart, aber feiern genauso gerne unsere Erfolge. Von Ski-Trips über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teamevents hast du viele Gelegenheiten, deine Kolleg:innen auch außerhalb des Büros besser kennenzulernen.
Wenn du in Deutschland Vollzeit arbeitest, stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Standardmäßig kannst du im Krankheitsfall eine Krankmeldung einreichen und deine Urlaubstage zur Erholung nutzen – selbstverständlich weiterhin bezahlt. Darüber hinaus hast du natürlich auch Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit.
Neben Präsentationen und Deepdives bekommst du einen direkten Einblick in unsere Prozesse. Du packst im Fulfillment-Center mit an und fährst in unseren EPVs, um unseren Kund:innen die Einkäufe zu liefern. So kannst du von Anfang an richtig etwas bewegen! Mehr Infos gibt’s in diesem Video!
Mitarbeitende, die weniger als zwei Jahre bei Picnic sind, bekommen ihre Leistungsbeurteilung zweimal im Jahr. Wer länger als zwei Jahre dabei ist, bekommt sie einmal im Jahr. Jede Beurteilung beinhaltet eine Selbsteinschätzung und Feedback vom Teamlead. Außerdem gibt es einmal im Jahr Feedback von den Kolleg:innen.
Mitarbeitende können sich in drei Bereichen weiterentwickeln: Hard Skills, Soft Skills und persönliche Entwicklung. Hard Skills werden über die Tech Academy oder interne Sessions gestärkt. Soft Skills baut man über Lepayas Tracks Fundamentals, Professionals und Beyond sowie andere spezialisierte Trainings auf. Für die persönliche Entwicklung gibt es Initiativen wie Top Parents, die zusätzliche Unterstützung bieten und die vielen Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung ergänzen.