Picnic logo

Talent Acquisition Specialist
 

People 📍 Amsterdam 


In een notendop

Grote ideeën hebben goede mensen nodig. Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in het vinden van uitzonderlijk talent om onze ambities te realiseren. Met je scherpe intuïtie en uitstekende people skills beheer je het volledige wervingsproces - van het eerste contact tot het aanbod.

Je werkt samen met ons team van 30+ Talent Acquisition Specialist in vier belangrijke domeinen (Technologie, Strategie & Analytics, Supply Chain & Operations, en Business). Samen spelen we een cruciale rol in het bouwen en versterken van de beste ‘melkboer’ ter wereld. Ben jij klaar om een Picnic-ambassadeur te worden?

De kunst van het vak

green dot
Vindt de beste kandidaten: Jij bent de matchmaker tussen kandidaten en hun droombaan bij Picnic. Je bedenkt en voert creatieve strategieën uit om talentpools op te bouwen; zo coördineer je bijvoorbeeld het ontwikkelen van promotiemateriaal zoals video’s. 
green dot
Leidt het volledige recruitmentproces: Van het screenen van cv's tot het onderhandelen over aanbiedingen, jij regelt alles met precisie en inzicht.
green dot
Stakeholder management: je geeft advies aan hiring teams door actief feedback te verzamelen, recruitment data te analyseren en stakeholders te challengen.
green dot
Candidate experience: Zorg voor een onvergetelijke ervaring voor iedereen die door ons proces gaat, en werk aan het ontwikkelen en verbeteren van selectieprocessen.

Over jou

black dot
Bacheloropleiding
black dot
0-4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een dynamische en internationale omgeving.
black dot
Top communicatieve- en organisatorische vaardigheden — jij bent de lijm die het proces bij elkaar houdt.
black dot
Vloeiend in Engels en Nederlands (bonuspunten voor Duits!)
black dot
Een passie voor mensen, recruitment en wil kandidaten graag een geweldige ervaring bieden
black dot
Je hebt een creatieve en innovatieve benadering van talent acquisitie. Je denkt strategisch en vindt het leuk om een talentpool op te bouwen voor vacatures op zowel de korte als langere termijn.
black dot
Je bent kritisch en neemt je verantwoordelijkheid, je durft de status-quo te challengen en verbeteringen voor te stellen.

Picnic perks

🥗Verse lunch, koffie en snacks

Op kantoor hebben we een koffiebar met eigen barista's, chefs die dagelijks een heerlijke, verse lunch bereiden en snacks en fruit zodat je energie op pijl blijft!

🚴🏼‍♂️Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

✍🏼Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

En verder

Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!

Over ons

Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enigen ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Ready to join the ride?

Recruitment Process

cv screening
1

CV screening

phone screening
2

Phone screening

interviews
3

Interviews

assessment day
4

Assessment day

closing interview
5

Closing interview

cucumber
6

Offer

Inzet voor gelijke kansen

Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Neem contact op met onze recruiters

Picnic employee profile picture

Laura Tinte - Recruiter